招聘职位
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法律顾问
  • 岗位职责:
            1、客户开发与线索拓展,挖掘企业客户法律需求线索
            2、初步诊断客户法律问题(如合同纠纷、劳资合规、企业法律顾问需求等),提供咨询解答与服务
            3、主导或协助完成服务报价洽谈、委托代理合同/服务协议的签署,确保签约流程合规、高效
            4、配合律师、法务、行政等内部团队,完成案件交接、服务交付、数据统计等协同工作

    任职要求:
            1、本科及以上学历(优秀者可放宽学历要求)
            2、不限专业,录用之后都会有培训也会有师傅手把手带所以上手很快
            3、勤学上进,善于分析与总结,具有良好的沟通、协调、组织和创新能力
            4、有责任心,具备良好的职业操守

    福利待遇

            1、工资=底薪(2.6k-4.8k)+高额提成(10%-20%)+绩效+奖金
            2、福利=商保+社保+带薪年假+法定节假日放假+周末休假+团队活动
            3、培训=专业的入职培训+产品培训+业务培训+老员工一对一指导
初级法律顾问-中级法律顾问-高级法律顾问-资深法律顾问-商务主管-商务经理-商务总监-分所负责人
律师
  • 岗位职责:
            1、独立承办民商事等各类案件
            2、主动跟进案件进展,及时向客户同步沟通;
            3、遵守律师执业道德和执业纪律,严格把控案件质量与服务风险,维护客户合法权益及律所声誉;

    任职要求:
            1、学历背景:本科及以上学历,法学相关专业,通过国家法律职业资格考试;
            2、执业资格:已取得律师执业证书,无不良执业记录;
            3、专业能力:具备1-3年执业经验,熟悉常见法律纠纷处理流程,在民商事、刑事、企业合规等任一领域有专项经验者优先;具备优秀的法律文书撰写能力、                   庭审应变能力及逻辑分析能力;

    福利待遇

            1、提成15%+快递补贴20元/件+调档补贴20元/个。律所分配案子无管理费无档案押金无税费
            2、个案:管理费5%,档案押金3%(归档后退),个税自理
            注:所有案件当月接案当月核算提成,次月一次性发放不计提不暂扣 
客服顾问
  • 岗位职责:
            1、对接承办律师及客户,同步案件进度信息,协调沟通确保信息传递及时准确
            2、负责客户信息的录入、整理与维护,建立完善的客户档案
            3、记录咨询内容、对接情况、服务需求等关键信息,确保档案规范完整
            4、定期对已服务客户进行回访,收集客户满意度反馈 

    任职要求:
            1、大专及以上学历
            2、不限专业,录用之后都会有培训也会有师傅手把手带所以上手很快
            3、愿意学习专业法律知识,有良好的沟通、协调、组织和创新能力
            4、有责任心,具备良好的职业操守  

    福利待遇

            1、底薪3000-4400+服务绩效
            2、福利=商保+社保+带薪年假+法定节假日放假+周末休假+团队活动
            3、培训=专业的入职培训+产品培训+业务培训+老员工一对一指导 
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